Bijzondere gebeurtenissen en wat ze mij leerden.
Wat we met z'n allen massaal over het hoofd zien
Ontdek waar jouw transformatie begint
En ga gelijk aan de slag!
De belangrijkste reden waarom de verandering niet slaagt, zien we vaak over het hoofd. En dat is wel logisch, want dat zijn we zelf. Meer dan ooit weten we in deze tijd niet meer wie we zijn en waarom we op aarde zijn. Diepgewortelde overtuigingen waar we ons onvoldoende van bewust zijn, saboteren ons leven en leiderschap. Zoals 'je bent pas geliefd als je presteert' of 'je bent pas geliefd als je niemand tot last bent'.
En juist in een tijd van verandering worden die delen van onszelf enorm getriggerd. Maar in plaats van dat we de tijd nemen om die overtuigingen te onderzoeken, gaan we nog harder werken, nog meer ons best doen. We lopen onszelf te fiksen of onze omstandigheden te veranderen.
Maar daar is de echte impact niet te vinden. De echte impact zit namelijk gewoon al...in jou! In jouw unieke ontwerp. Je bent al uitgerust met alles wat je nodig hebt om jouw plek in de wereld in te nemen.
Maar om dat te kunnen doen, moet je dingen durven loslaten en moedige keuzes maken, zoals:
Stoppen met altijd aan staan
Vertrouwen dat alles er al is
Je plek innemen
En dat betekent dat je niet meer leeft naar de verwachtingen van anderen, of het maakbaarheidsdenken dat zo overheersend is in deze tijd. Je mag leren rusten in wie je bent. En het mooie is, juist dan zul je de meeste impact hebben!
Je hebt in je leven al het nodige aan zelfontwikkeling gedaan en eigenlijk ben je er wel een beetje klaar mee jezelf voortdurend te fiksen. Toch merk je dat je nog niet de impact hebt waarvoor je bedoeld bent en daar baal je van.
Dat kan anders! Stop met fiksen en leer leven naar je ontwerp!
Je zet je enorm in voor je organisatie of de samenleving, maar je harde werk levert gewoon te weinig op. Je loopt regelmatig tegen frustraties en muren op.
Dat kan makkelijker! Stop met je omgeving te veranderen, en start met de overtuigingen die jou nog in de weg staan.
In haar nieuwe boek Authentik schrijft Rianca als eerste principe van transformatie: "Stop met altijd aanstaan". Nou, die hakte er wel in. Als leider met veel verantwoordelijkheden is het belangrijk voor mij om te leren stoppen en te rusten, maar dat lukt me heel vaak niet. Door de pakkende en relaxte manier van schrijven, weet Rianca me te activeren om de principes niet alleen te lezen, maar juist er ook wat mee te gaan doen.
De 7 principes van transformatie zijn voor elke leider noodzakelijk om vrucht te kunnen dragen. Weten wie je bent, te vertrouwen in waar je voor gemaakt bent en ruimte nemen voor rust en reflectie zijn van essentieel belang. Ik raad iedereen aan het boek te lezen, maar bovenal, om het in de praktijk te brengen.
Jonathan Fokker
Rianca beschrijft in haar boek niet alleen hoe het brengen van transitie samenhangt met je persoonlijke transitie, maar weet het ook nog eens praktisch te maken, met handvatten hoe je je persoonlijke transitiereis kunt maken.
Marike Schoneveld-Vliek
Het boek is een uitnodiging om de diepere lagen te onderzoeken. Heel tof!
Het is vlot geschreven en nodigt de lezer uit daadwerkelijk het proces aan te gaan.
De manier waarop ze haar eigen verhaal benoemt maakt dat het boek als heel persoonlijk binnenkomt.
Jelle Borger
Kom dan op 7 november naar het Samensturingsfestival! Hier gaan we je live laten ervaren wat persoonlijke transformatie is en betekent. Met:
> inspirerende keynotes
> persoonlijke verhalen van mensen die de transformatie ook beleefden
> en een heuse miniretraite!
En dat alles op een geweldig inspirerende plek, met heerlijke muziek, lekker eten en mooie mensen. Want wij geloven dat transformatie geen struggle moet zijn, maar een feestje. Ontdek hoe jij werkelijk bedoeld bent!
Vraag hier jouw inkijkexemplaar aan! We verzekeren je dat het smaakt naar meer :-)
> leer leven naar je ontwerp
> neem jouw unieke plek in
> en heb de impact waarvoor jij bedoeld bent!
Ontdek de 7 krachtige principes voor transformatie en lees alles over het eerste principe: Wat als je zou stoppen met altijd aan staan?
